有工资。不干满一个月也有权要求工资。
不支付工资可引用《劳动法》申请劳动仲裁，单位需支付拖欠的工资及可能的双倍工资赔偿。不及时处理，将面临法律制裁，影响企业信誉。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、劳动仲裁。
应先与雇主协商，协商无果则向劳动部门投诉，或申请劳动仲裁解决争议。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有权要工资。
具体操作如下：1.与雇主沟通，要求支付应得工资；2.若遭拒绝，收集证据，如工时记录；3.向劳动部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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