职务侵占罪数额40万元要判多少年

1.职务侵占40万元通常属数额较大。按规定，单位员工利用职务之便将单位财物占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

2.法院量刑会综合多因素考量。有自首、立功、积极退赃获谅解等情节，可能从轻；有累犯情节，可能从重。具体量刑依实际案情定。
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职务侵占40万元通常属于数额较大，依据法律，公司等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。

量刑会受多种因素影响。若存在自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节，法院可能从轻处罚；若有累犯等情节，则可能从重处罚。

为争取从轻处罚，建议当事人积极自首，主动向司法机关交代犯罪事实。有能力的情况下，及时退赃退赔，争取获得受害单位的谅解。此外，若有其他立功表现，也应及时提供相关线索和证据。具体量刑最终要结合实际案情判定。
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法律分析：
（1）职务侵占数额40万元认定为数额较大，按照法律规定，犯罪主体会面临三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金的刑罚。这体现了法律对于这类侵犯单位财产行为的严肃态度。
（2）法院在量刑时，并非仅依据侵占数额，还会全面考量多种因素。犯罪情节能反映行为的恶劣程度，悔罪表现可看出犯罪主体的主观态度。比如积极主动交代问题，就表明有悔罪之心。
（3）退赃退赔以及取得谅解情况对量刑影响很大。若能及时退还侵占财物并获得单位谅解，可能从轻处罚；而像累犯这类情况，说明其再犯可能性高，会从重处罚。

提醒：职务侵占面临法律制裁，涉及此类案件，具体量刑因案而异，建议咨询进一步分析。
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结论：
职务侵占数额40万元一般属于数额较大，法定刑为三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，具体量刑要结合实际案情判断。
法律解析：
依据刑法，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占40万元通常在此数额较大的范围内。不过法院量刑并非只看数额，犯罪情节、悔罪表现、退赃退赔等都是重要考量因素。存在自首、立功、积极退赃退赔取得谅解等情节，可从轻处罚；若为累犯等情节则会从重处罚。所以最终量刑要结合实际案情确定。如果遇到此类法律问题，想了解更多详细准确的法律分析和应对策略，可向专业法律人士咨询。
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（一）若想争取从轻处罚，犯罪嫌疑人应主动向司法机关投案，如实供述自己的罪行，构成自首。
（二）可以积极揭发他人犯罪行为，查证属实或提供重要线索得以侦破其他案件，以此立功。
（三）尽快退还侵占的40万元财物，并积极赔偿单位的损失，争取获得单位的谅解书。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。