老公工资交给父母怎么处理

1.老公将工资交给父母的情况需区别对待。若夫妻有婚后财产归属的书面约定，工资为老公个人财产，他有权支配交给父母；若无约定，工资属夫妻共同财产，老公无权单方决定将全部工资交予父母。
2.当工资为共同财产时，妻子可与老公积极沟通，说明工资是夫妻共同财产，处置需双方协商决定。
3.若沟通没有效果，并且妻子发现老公存在隐藏、转移、挥霍夫妻共同财产等严重损害共同财产利益的行为，妻子可向法院请求分割共同财产，以此保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）夫妻财产关系受法律规定与约定双重影响。若双方有婚后财产归属书面约定，工资为一方个人财产，其可自由支配交给父母，这体现了意思自治原则。
（2）若无约定，工资作为夫妻共同财产，夫妻双方平等享有处理权。一方无权擅自将全部工资交予父母，这是对另一方财产权益的保障。
（3）当妻子发现权益受损，首先应与丈夫沟通，强调财产的共同属性及协商处置的必要性。
（4）若沟通无效，且丈夫存在隐藏、转移、挥霍等严重损害共同财产利益的行为，妻子可向法院请求分割共同财产，这是法律赋予的权利救济途径。

提醒：
夫妻在处理财产问题时应多沟通协商。若遇到财产权益受侵害情况，建议及时咨询专业法律意见，维护自身合法权益。
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（一）若有婚后财产书面约定工资属老公个人财产，老公有权将工资交给父母，妻子应尊重其处分权。
（二）若无约定，工资是夫妻共同财产，妻子可先与老公沟通，说明工资处置需双方协商。
（三）若沟通无效，且妻子发现老公存在隐藏、转移、挥霍夫妻共同财产等严重损害共同财产利益的行为，妻子可向法院请求分割共同财产。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十六条规定，婚姻关系存续期间，有下列情形之一的，夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产：一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益的行为。
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1.老公把工资交给父母，处理方式分情况。若夫妻有婚后财产书面约定，工资属老公个人财产，他可自行支配给父母。

2.若无约定，工资是夫妻共同财产，老公无权独自决定全给父母。妻子可和老公沟通，说明要双方协商处置。

3.若沟通没用，且老公有隐藏、转移、挥霍共同财产等行为，妻子可向法院请求分割财产保障权益。
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结论：
老公将工资交给父母，若有婚后财产书面约定工资归其个人，他有权支配；若无约定，工资是夫妻共同财产，他无权单方全交父母，妻子可先沟通，沟通无果且老公有损害共同财产行为时可向法院请求分割。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得财产以及婚前财产的归属。若夫妻有书面约定工资属老公个人财产，那么他对工资有自主支配权，交给父母合法。若没有此类约定，工资属于夫妻共同财产，夫妻双方对共同财产有平等处理权，老公不能擅自将全部工资交给父母。当遇到这种情况，妻子先与老公沟通，说明工资的性质和处理原则是合理的解决途径。若老公不配合且有隐藏、转移、挥霍等损害共同财产利益的行为，妻子可通过向法院请求分割共同财产维护自身权益。如果您在婚姻财产方面有类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议。