职务侵占5000元能不能立案侦查

法律分析：
（1）职务侵占行为立案追诉有明确的数额标准，通常为3万元以上。5000元未达到此标准，一般不会启动刑事立案侦查程序。
（2）由于各地区经济发展水平不同，职务侵占立案的数额标准存在差异。经济发达地区可能高于3万元，经济欠发达地区也不会低于该司法解释规定的数额标准。
（3）虽然5000元不构成刑事犯罪，但受损单位的权益并非无法维护，可通过民事诉讼途径，要求侵占者返还财物并赔偿相应损失。

提醒：
若遇到职务侵占情况，要关注当地立案标准。未达刑事立案标准，可考虑民事诉讼维权，案情不同解决方案有别，建议咨询分析。
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（一）若发现职务侵占5000元的情况，因未达刑事立案标准，受损单位可先与侵占者沟通协商，要求其返还财物，避免矛盾进一步激化。
（二）若协商无果，受损单位可以收集相关证据，如财物的领用记录、侵占者的职务权限证明、财务账目等，通过民事诉讼途径，要求侵占者返还财物并赔偿损失。
（三）在日常管理中，单位要完善内部监督机制，加强对财物的管理和对员工的教育，预防此类事件再次发生。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。
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1.职务侵占5000元一般不能立案侦查。按规定，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物，数额达3万元以上才会立案追诉。
2.各地经济水平不同，发达地区立案标准可能更高，欠发达地区也不会低于规定数额。
3.5000元未达标准不构成刑事犯罪，受损单位可通过民事诉讼要求侵占者返还财物并赔偿损失。
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结论：
职务侵占5000元通常不能立案侦查，一般不构成刑事犯罪，受损单位可通过民事诉讼维权。
法律解析：
依据相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额达3万元以上才予以立案追诉。5000元未达此标准，通常无法立案。同时，因各地经济发展水平有别，经济发达地区执行标准可能更高，经济欠发达地区也不会低于司法解释规定数额标准。虽然不构成刑事犯罪，但受损单位的权益仍受法律保护，可通过民事诉讼要求侵占者返还财物并赔偿损失。若您遇到类似职务侵占的法律问题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。
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职务侵占5000元一般不能立案侦查。按规定，公司、企业等单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额达3万元以上才应立案追诉。因各地经济发展水平不同，经济发达地区执行标准可能更高，经济欠发达地区认定数额也不会低于司法解释规定。所以仅5000元未达立案标准，通常不构成刑事犯罪。

解决措施和建议如下：
1.对于受损单位，可通过民事诉讼途径，要求侵占者返还财物并赔偿损失。
2.若对职务侵占相关数额标准存疑，可向当地司法机关咨询，了解本地具体执行标准。
3.单位日常应加强内部管理和监督，完善财务制度，防止类似侵占行为发生。