工人拿不到工资劳动局不管怎么办

若工人拿不到工资且劳动局不管，可采取以下措施：首先，需确认劳动局不予处理的原因。若因证据不足，应及时收集能证明劳动关系及工资数额的相关材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言、与老板的聊天记录等。
其次，可向上级劳动部门反映情况，说明自身诉求及之前向当前劳动局反映的过程，请求上级介入调查处理。
再者，可考虑通过劳动仲裁来解决。准备好上述收集的证据，前往劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后，会依法定程序进行审理，作出公正裁决。
另外，也可寻求法律援助。向当地法律援助机构申请，若符合条件，会有律师免费为其提供法律服务，帮助其维护合法权益。
最后，还可尝试通过媒体曝光等方式施加舆论压力，但此方式应谨慎使用，避免不实传播引发不良后果。总之，要通过合法、合理途径积极争取自己应得的工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于工人拿不到工资劳动局不管怎么办的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果工人拿不到工资且劳动局不管，可以采取以下措施：
1. 收集证据：准备好能证明劳动关系和工资数额的证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、工友证言、工资转账记录等。这些证据是后续维权的关键。
2. 向上级反映：向劳动局的上级主管部门进行投诉反映，比如当地人社部门，说明情况，寻求解决方案。
3. 申请劳动仲裁：直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会会根据提交的证据和相关法律规定进行审理。仲裁不收费，且一般在受理后的45天内结案，复杂的可延长15天。仲裁裁决具有法律效力，若单位不履行，可申请法院强制执行。
4. 向法院起诉：对仲裁结果不满意或者单位不履行仲裁裁决的，可以向法院提起诉讼。法院会依据事实和法律进行判决，判决生效后单位仍不支付的，可申请强制执行。
5. 寻求法律援助：如果符合条件，可以申请法律援助，由专业律师免费为你提供法律服务，帮助你更好地维护权益。
通过以上合法途径，工人能够有力地维护自己获取工资的权益，确保自身合法利益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1. 若工人拿不到工资劳动局不管，可进一步收集证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、工友证言等，以证明劳动关系和工资数额等情况。
2. 向当地劳动监察部门再次反映，说明劳动局未处理的情况及自身诉求，劳动监察部门会依法对用人单位进行监督检查，责令其支付工资。
3. 可申请劳动仲裁。准备好相关证据材料，前往劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委受理后会依法审理并作出裁决，要求用人单位支付工资。
4. 若对仲裁结果不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径保障自己的合法权益。在整个过程中，要保持冷静，通过合法有效的途径解决工资问题。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
如果工人拿不到工资而劳动局不管，这确实是令人困扰的情况。首先，要明确劳动局有其法定职责和工作流程，一般不会无故不管。需仔细回顾自身情况，看是否存在误解。比如，是否已按要求提交了完整准确的证据材料，包括劳动合同、工作考勤记录、工资发放凭证等能证明劳动关系及工资数额的相关文件。
若确定自身无问题，可再次前往劳动局，以平和且坚定的态度说明整个事件经过，强调自身权益受到侵害，请求劳动局重新审查处理。同时，留意劳动局给出的不予处理的具体理由，若其依据不足或不合理，可考虑向上级劳动部门反映情况，寻求更公正的处理。
也可以尝试通过其他途径辅助解决，比如向劳动争议调解组织申请调解，由专业的调解员居中协调，促使双方达成解决方案。还可以收集更多工友的类似遭遇及相关证据，共同维权，增强维权力量。总之，遇到这种情况不能轻易放弃，要积极采取多种措施维护自己的合法工资权益。