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84年出生的灵活就业女性在合肥社保需缴满15年。
分析：根据社会保险法规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可按月领取基本养老金。对于灵活就业人员，其社保缴纳年限同样适用此规定。合肥作为安徽省会，执行的是国家统一的社会保险政策。
提醒：若达到退休年龄但社保缴费不足15年，将影响养老金的领取。此时问题已较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度看，处理灵活就业女性社保缴纳年限问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体政策和要求；二是寻求法律专业人士的帮助，确保个人权益得到保障。
选择方式：
若对社保政策有基本了解，可先尝试咨询社保部门；若涉及复杂情况或权益受损，建议寻求法律专业人士的协助。
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具体操作：
1. 若社保缴纳年限已接近或达到15年，可继续按时缴纳，确保累计年限满足要求。
2. 若因特殊原因（如经济困难、中断缴费等）导致社保缴纳年限不足，可向社保部门申请补缴或了解相关政策，看是否有补救措施。
3. 若在社保缴纳过程中遇到权益受损的情况（如单位未按时缴纳、社保部门处理不当等），应及时收集证据，向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，维护个人合法权益。
4. 在处理过程中，务必保持沟通渠道畅通，及时了解政策变动和个人权益状况，确保问题得到妥善解决。
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