您好，保密及竞业禁止协议书，这种协议限制签订有没有赔偿金
龙港律师事务所
2025-05-30
可以与对方先沟通协调，协调不成可以进行诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，有经济补偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体情况是怎么样子的呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫竞业限制补偿金的标准通常不得低于劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%[^1^]。如果该标准低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照最低工资标准支付[^2^]。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，您咨询的问题需要具体了解清楚，以便更好给你提供合适方案。W✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体说下情况，我帮您分析下✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签订保密及竞业禁止协议书后，通常是有赔偿金的✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫我们可以帮你✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这种协议限制签订有没有赔偿金✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫这个需要看限制书内是否有对应的条款，在竞业限制期间，用人单位需要向劳动者支付竞业限制补偿金，若劳动者违反限制，则需支付相关违约赔偿金。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以起诉可以拿赔偿可以有利息，先了解一下具体情况，这边是想现在处理还是问下如何操作呢✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以通过相关法律途径去维权✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫好✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位可与劳动者约定竞业限制条款，并支付经济补偿。适用范围：高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制期限不得超过2年。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，竞业限制需要支付补偿金，补偿金标准（未约定时按劳动合同解除前12个月平均工资的30%支付，且不得低于当地最低工资标准）。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》，竞业限制需要支付补偿金，补偿金标准（未约定时按劳动合同解除前12个月平均工资的30%支付，且不得低于当地最低工资标准）。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好
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