下属送礼送钱是否受贿

结论：
下属送礼送钱是否构成受贿要视具体情况而定，为他人谋利收财、未及时退还或上交且达到一定数额等情况可能构成受贿，正常人情往来、及时退还或上交则一般不构成。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，国家工作人员利用职务便利，为下属谋取利益并收受财物，包括承诺、实施、实现为他人谋利三个阶段行为之一且收财的，可能构成受贿。若只是正常人情往来，金额小且无请托事项，通常不认定。同时，及时退还或上交收受财物也不构成受贿。受贿达到一定数额或有其他较重情节会被追究刑事责任。如果遇到类似法律问题拿不准，建议向专业法律人士咨询，以准确了解自身行为的法律性质。
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1.下属送礼送钱是否构成受贿要依据具体情形判断。国家工作人员利用职务便利为下属谋利并收受财物，可能构成受贿，为他人谋利涵盖承诺、实施、实现三个阶段，具备其一便可认定。
2.若下属送钱送物属正常人情往来，金额小且无请托事项，通常不认定为受贿。国家工作人员及时退还或上交收受财物，也不构成受贿。
3.为避免受贿风险，国家工作人员应保持廉洁自律，明确区分正常人情往来与受贿行为。遇到下属送礼送钱时，要判断是否存在职务关联和请托事项，若有疑问可及时咨询相关部门。同时，建立健全监督机制，对可能的受贿行为进行有效监管。受贿达到一定数额或情节较重的，会被追究刑事责任，所以必须严格遵守法律规定。
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法律分析：
（1）判断下属送礼送钱是否构成受贿，关键在于国家工作人员是否利用职务便利为下属谋取利益。若存在此情况且收受财物，可能构成受贿。为他人谋取利益涵盖承诺、实施和实现三个阶段，满足其一即可认定。
（2）若下属送钱送物是正常人情往来，金额小且无请托事项，通常不认定为受贿。这体现了正常社交和贿赂行为的区别。
（3）即便国家工作人员收受了财物，若能及时退还或上交，也不构成受贿。
（4）受贿达到一定数额或有其他较重情节，会被追究刑事责任。

提醒：
国家工作人员在面对下属财物时，要准确区分正常人情和贿赂，及时处理收受财物避免法律风险。不同情况对应法律判定不同，建议咨询分析。
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（一）国家工作人员应坚守廉洁自律，避免利用职务便利为下属谋取利益并收受财物，若有下属送钱送物意图明显为谋取利益，要坚决拒绝。
（二）若收到下属礼物或金钱，需判断是否属于正常人情往来，若无法确定，可与组织沟通。
（三）一旦收受财物，若意识到可能涉及受贿风险，应及时退还或上交。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。
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1.下属送礼送钱是否算受贿，要依具体情况判断。国家工作人员利用职务便利为下属谋利并收受财物，可能构成受贿。为他人谋利包括承诺、实施、实现三个阶段，满足其一即可认定。

2.若属正常人情往来，金额小且无请托事项，通常不算受贿。国家工作人员及时退还或上交财物的，也不构成受贿。

3.受贿数额达到一定标准或情节较重的，会被追究刑事责任。