律师你好，假如本人来自东莞市中堂镇，请指点病假工资怎么算
龙港律师事务所
2025-06-18
病假工资计算有标准，不能低于最低工资80%。依据《劳动法》，病假工资需按月支付，计算方式明确。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资需依法计算。操作如下：1. 确定病假天数和工资基数；2. 按（基数/月计薪天数）×系数×天数计算；3. 确保支付不低于最低工资80%；4. 按月支付给劳动者。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假工资处理通常按法律规定计算并支付。建议根据《劳动法》规定，结合实际情况，如病假天数、工资基数等，进行计算并支付，确保合法合规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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