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给雇主家干活受伤雇主有多大责任

吴亮律师2025-08-03龙港律师事务所

雇主需对雇员干活受伤承担责任。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,雇员受损,雇主应赔偿。若不及时处理,可能导致雇主面临法律诉讼及高额赔偿。
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、诉讼。建议先尝试与雇主协商,协商不成可寻求调解,若仍无法解决,则通过法律途径诉讼解决。
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雇主需担责。具体操作:1. 受伤后及时就医并保留相关证据;2. 与雇主沟通协商赔偿事宜;3. 若协商无果,可申请劳动仲裁或向法院起诉,要求雇主赔偿医疗费、误工费等损失。
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