职务侵占35万会判多久时间

（一）若涉嫌职务侵占35万，嫌疑人可积极退赃退赔，争取取得被害单位的谅解，这有助于从宽处罚。
（二）嫌疑人需如实供述自己的犯罪行为，展现悔罪表现，这在量刑时会被考虑。
（三）若存在多次职务侵占或造成单位重大损失等情况，嫌疑人应尽力弥补损失，降低危害后果，避免从重处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占35万属数额较大，量刑起点是一年以下有期徒刑或拘役。

2.具体量刑会综合犯罪数额、次数等情节。积极退赔获谅解可从宽，多次侵占致重大损失会从重。

3.无特殊情节，一般在一至三年有期徒刑幅度量刑，符合条件也可缓刑。
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结论：
职务侵占35万属数额较大，若无特殊情节，可能在一年至三年有期徒刑幅度内量刑，也有适用缓刑的可能。
法律解析：
根据相关司法解释及量刑规则，职务侵占35万达到数额较大起点，量刑起点在一年以下有期徒刑、拘役幅度内。在具体案件中，会综合考虑犯罪数额、次数、手段、危害后果等量刑情节来调节基准刑。若有积极退赃退赔、取得被害单位谅解等情节，可从宽处罚；存在多次职务侵占、造成单位重大损失等情节，则可能从重处罚。适用缓刑需符合犯罪情节较轻、有悔罪表现等条件。若遇到职务侵占相关法律问题，为了更准确地了解自身权益和应对措施，建议向专业法律人士咨询。
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1.职务侵占35万属于数额较大，量刑起点通常在一年以下有期徒刑或拘役幅度内。不过在实际个案中，量刑会综合考量多种因素。
2.若存在积极退赃退赔、获得被害单位谅解等情节，可对犯罪人从宽处罚；而多次职务侵占、造成单位重大损失等情况，则会从重处罚。
3.若无其他特殊情节，一般会在一年至三年有期徒刑幅度内量刑，也有适用缓刑的可能，但需满足犯罪情节较轻、有悔罪表现等条件。

建议犯罪人积极主动退赃退赔，真诚向被害单位道歉以争取谅解。同时，司法机关在量刑时应严格依据法律和实际情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占35万属于数额较大情形，量刑起点是在一年以下有期徒刑、拘役幅度内确定。
（2）实际量刑会综合多方面因素。如犯罪数额、次数、手段、危害后果等都是调节基准刑的考量因素。
（3）积极退赃退赔、获得被害单位谅解等可从宽处罚；多次职务侵占、造成单位重大损失等则可能从重处罚。
（4）若无特殊情节，一般在一年至三年有期徒刑幅度内量刑，若符合犯罪情节较轻、有悔罪表现等条件，也有适用缓刑的可能。

提醒：职务侵占会面临法律制裁，实施此类行为前需谨慎考虑后果。不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。