美宜佳兼职干了半个月，不想干了，没签合同，但是店长不给工资

针对你向劳动监察部门投诉的情况，你需要准备一些关键材料来证明你的工作情况。根据《劳动保障监察条例》的相关规定，你可以提交如工作服、工作证、考勤记录、与店长的聊天记录截图等，以证明你与美宜佳存在事实劳动关系及你的工作时长。这些材料将有助于劳动监察部门进行调查，并为你争取应得的工资权益。同时，记得引用《劳动合同法》第八十二条，未签订劳动合同的情况下，你有权要求双倍工资赔偿。
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若店长拒绝支付工资，你申请劳动仲裁的流程如下：首先，收集好所有能证明劳动关系的材料；其次，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据；接着，等待仲裁委员会受理并安排庭审；在庭审中，详细陈述你的情况并提供证据；最后，等待仲裁裁决。若对裁决不服，还可在规定时间内向法院提起诉讼。
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从法律角度看，店长不支付工资的行为违反了《劳动合同法》的相关规定。根据该法，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。此外，根据《劳动保障监察条例》，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付，并可要求用人单位按应付金额百分之五十以上一倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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